为充分发挥班主任在学生思想引导、入学教育、班级管理、学业指导等方面的积极作用，根据《湖南大学关于加强和改进班主任队伍建设的实施意见》文件精神，结合学院实际，现就2026级本科生班主任选聘工作安排如下：

一、选聘对象

金融与统计学院专业任课教师

二、选聘程序

有意担任班主任的教师自行提交申请，根据报名顺序和各教学系推荐情况，学院学生工作办公室根据申请材料进行遴选，确定拟聘人员并在学院公示，公示无异议后报请学校班主任选聘考核主管部门审核同意正式确定应聘人员。拟聘人员由学校颁发聘书，签订班主任工作协议，聘期两年。

三、选聘要求

1.根据我院2026级行政班级数目，拟选聘12名新生班主任。其中，金融学3人，金融科技3人、金融+统计双学位1人，精算学2人，统计学类3人。

2.请于7月14日17:30前扫码填写下方收集表。

3.7月16日前，学院学生工作办公室确定2026级本科生班主任名单。8月底，学院将组织开展2026级本科生班主任岗前培训，帮助班主任在开学前全面了解所在班级学生的情况，协助新生辅导员开展迎新、入学教育、新生学业适应指导等相关工作。

4.本科生班主任具体的职责与条件、配备与选聘要求、管理和考核办法，请查看《湖南大学关于进一步加强和改进班主任队伍建设的实施办法》（附件）。

未尽事宜，请与学生工作办公室周斌老师联系，联系电话：88684774。

附件：湖南大学关于加强和改进班主任队伍建设的实施意见

金融与统计学院学生工作办公室

2026年7月9日